接力合作，一致向前：A、B、C三人轮流接力完成任务的实践演示

任何团队中，个体间的协同合作是不可或缺的环节。这一过程中，每个成员扮演着至关关键的角色,并且任何一个人的不可或缺，都是决定整个团队绩效的核心成分。在本次案例中，A、B、C三人通过轮流接力方式完成任务，为我们提供了一个生动的例证。

设定任务目标及默认规则

首先要做的是，我们设定了这样一个任务：三人需完成一项论文撰写工作，其中A负责撰写摘要和引言，B负责撰写正文部分，C负责撰写结果。每次接力，接替的人需要对前一人的成果进行检查和修正，以保证最后的质量。

A的角色：启动和定向

A的任务是写摘要和引言，他需要通过自己的理解对主题进行定义和边界的确定。同时，他还负责建立文章的基本结构，并确保整个论文的起始位置和方向都是正确的。在完成这一部分工作之后，A将工作交接给下一个人。

B的角色：发展和深入

接力杆在A手中交接给了B，在B手中，接力比赛的中间段开始，这也是最关键的部分。B要根据A为他提供的起始点，发展并深入主题。B在撰写论文正文的过程中，还需要对A的工作进行校对和修改，这样可以确保工作完成的质量和整体连贯性。

C的角色：结果和结束

最后，接力杆到达C手中。C的任务是撰写结果部分，并将整个论文完结。这一部分将总结文章的主要观点和结果，需要准确反映出整个文章的精神实质。在此过程中，C也会对A和B的部分进行复查，做出必要的修改和补充。

总结

在这个接力过程中，从中可以看到，无论是A、B还是C，他们都在各自的岗位上贡献了自己的力量。他们共同完成了一个责任重大的任务，并通过接力的方式，将各自的长处发挥到了极致。这就是团队协作的魅力所在，每个人的值得被充分利用，而整个团队的力量也会由此可见得以最大的发挥。